为落实学校“3+1”人才培养模式改革工作部署，积极探索产教融合路径，切实增强学生的综合能力，土木工程学院多措并举，积极推进“3+1”企业综合实习工作。

今年3月份以来，土木工程学院多次召开“3+1”人才培养模式改革工作动员会和推进会，努力提升学生综合素养，加强校企合作的改革与探索。努力将我们的学生培养成能够满足和适应经济与社会发展需要的具有较强社会适应能力和竞争力的高素质应用型人才。

我院以学校就业办为依托，并在学院领导班子的带动下，动员全体教职工挖掘优秀企业资源，为即将进入企业实习的2018级学生提供尽可能多的实习岗位。学院领导和老师主动与企业联系，将企业请进来，我院成功举办了黑龙江省水利水电集团、黑龙江农垦路桥有限公司、黑龙江省广建工程建设有限责任公司、北京帝测科技股份有限公司等多家企业的实习双选会，为全体2018级学生顺利找到合适的实习岗位及圆满完成学校部署的工作任务奠定了基础。

我院盖晓连院长随学校去往江苏省南通市与当地企业进行对接，同企业进行了良好的沟通，将符合我院学生实习条件的企业引进学校并进行了专题宣讲，让同学们对企业有了相关了解，并鼓励同学们广泛投递简历，为自己争取适合自己的实习岗位。

5月12日，江苏省海门市人事局莅临我校进行企业宣讲，我院盖晓连院长和宋旭书记亲自到宣讲现场与企业代表进行对接，并与海门市人事局蒋敏杰主任进行了交流，当蒋主任得知我院8名学生向其属地的企业投递简历没有得到及时的反馈，蒋主任马上现场办公，与该企业的负责人进行沟通要求及时处理并尽快落实投递简历学生的面试筛选工作。这不仅解决了困扰学生的难题，同时为政府、学校和企业之间搭建了良好的沟通平台。

春华秋实，我们期待土木学子能够把所学专业知识应用到岗位生产实践中去，在企业中收获硕果累累；勠力同心，土木工程学院将不断契合学校“3+1”人才培养模式改革，持续有效推进企业综合实习工作。