为深入贯彻落实教育部和省教育厅2022届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，根据学校关于就业工作的安排部署，为扎实稳步推进我院2022届毕业生就业创业工作，12月29日下午，土木工程学院在主教学楼416会议室召开2022届毕业生就业创业工作专题会议，分析我院毕业生就业形势，安排部署下阶段毕业生就业创业工作。学院党总支书记宋旭主持会议，院长盖晓连、副院长于冰、副院长张佰真铭、各系主任及全体教师参加会议。

会上，宋旭书记强调，“稳就业”是党中央提出的“六稳”之首，也是学校工作的重中之重。抓好毕业生就业工作，是全院教职工都应扛起的政治责任。他指出，全国2022届毕业生是近三年毕业生人数最多的一年，就业工作形势严峻，工作压力增大。学院将严格落实好“一把手”工程，细化责任分工，成立就业工作专班，深度挖掘市场、重点帮扶指导、做好思想动员，落实毕业生就业工作主体责任。学院将高效开展全员包保责任制，不断增强就业帮扶力度，坚持“一生一策”，保持高强度岗位推送，做好特殊学生就业跟踪服务工作。不断完善就业工作机制，狠抓落实、统筹推动就业创业工作提质增效，为完成就业工作目标奠定基础。

学院将学生就业问题纳入毕业设计总体范畴，要求毕业设计指导教师将推进学生就业工作提上日程，充分发挥教学育人功能，引导毕业生转变观念，选择灵活多变的就业方式，树立“先就业，后择业”的积极就业思想。我院还积极鼓励和支持毕业生创新创业，以创业带动就业。面对日趋复杂的就业工作，我院将齐抓共管，全院动员，形成全员抓就业、全员促就业、全员保就业的合力，全力做好2022届毕业生就业工作。

最后，盖晓连院长就我院毕业生就业工作存在的问题进行了分析，要求各系主任、毕业设计指导教师、毕业班辅导员，要深入细致地做好毕业生思想教育工作，与学生有效沟通交流，引导学生精准定位，早作谋划，帮助我们的毕业生提升职业核心能力。她要求全院教职员工要合力同心，攻坚克难，充分整合资源全力促进我院毕业生更加充分高质量的就业，努力推动2022届毕业生就业工作上新台阶。

我院将统筹做好疫情防控和毕业生就业创业工作，精准施策，主动出击，做实做细就业工作，努力实现我院2022届毕业生更高质量和更加充分就业，较好完成就业工作目标任务。