一、企业简介
紫金矿业集团股份有限公司是一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发及工程技术应用研究为主的大型跨国矿业集团。在全国14个省（区）和海外12个国家拥有重要矿业投资项目，金、铜、锌、银产量位居国内前三甲。黑龙江多宝山铜业股份有限公司是紫金矿业的全资子公司，成立于2006年1月，注册资本20亿元。多宝山铜（钼）矿床拥有铜资源量达400万吨，钼金属15万吨，还有丰富的金、银、铼等伴生贵金属资源，经济价值将超过2000亿元。为提升多宝山铜（钼）矿资源优势和规模开发效应，多宝山铜（钼）矿二期技改扩建工程，项目总投资27.22亿元，达产后预计年营业收入达50亿元，税费贡献约10亿元以上/年，将解决就业约5000个，将为地方经济的蓬勃发展做出重要贡献。多宝山铜业秉承依法办矿、规范管理、综合利用、技术创新、节能减排、安全生产、环境保护的主要思路，计划通过2年的时间将多铜打造成为国内露天矿山安全生产标准化管理的样板企业。充分发挥矿山整体开发资源优势，将其尽快转化为经济社会效益，打造中国新兴铜矿山基地，树立紫金在国内矿业市场的新品牌，为经济社会发展作出突出贡献。
二、招聘岗位
（一）采矿技术员 10人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.协助采矿工程师工作，负责露采作业的日常管理工作。
2.编制采矿技术操作规程，确定有关技术参数，并督促贯彻执行。
3.参与制定本公司采矿技术要求，严格按照技术要求施工。
4.深入现场监督检查采矿技术规程的贯彻执行情况。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，采矿工程、矿业工程相关专业。
3.责任心强，有较强的沟通协调和表达能力，具有良好的团队和服务意识。
4.能够及时总结安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习知识，推广新技术新经验。
（二）选矿技术员 10人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.配合选矿工程师制定、完善生产工艺管理制度，检查督促执行生产工艺制度，考察班组生产指标。
2.制定和完善生产工艺检测规程，对员工进行生产工艺技术培训。
3.跟踪生产情况，发现生产指标波动及时查找原因，适时调整工艺条件。
4.根据生产指标、原矿性质、生产工艺等变化，初步制定应对方案。
岗位要求:
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，矿物加工工程、矿业工程等相关专业。
3.责任心强，有较强的沟通协调和表达能力，具有良好的团队和服务意识。
4.熟悉并了解非金属选矿的工艺技术，吃苦耐劳，适应项目建设期间工作。
（三）测量技术员 10人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.协助测量工程师进行露天采矿、井巷工程测量工作。
2.严格执行测量规范，及时、准确的完成各项工作并提供有关数据。
3.做好测量资料的检查和归档工作，严格把关，确保测量及时准确。
4.遵守劳动纪律，安全文明生产。
岗位要求:
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，测绘工程、工程测量技术、工程测量与监理、矿山测量、测绘工程技术、测绘类等相关专业。
3.有较强的自学能力和攻克技术难点的能力。
4.具备良好的团队协作，配合意识。
（四）财务科员 5人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1配合科长参与完成日常成本核算，费用审核工作。
2.按规定完成相关成本报表填制以及成本数据统计分析。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，财务管理、会计（学）、经济学等相关专业。
3.具有较强的责任心，具有较强的财务基础知识，善于学习。
4.熟悉国家各项税收法规，懂得财务和税收的相关专业知识。
（五）地质技术员 10人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.配合地质工程师进行生产地质勘探工作，完成矿体二次圈定。做好矿岩界线的现场划分、现场交接工作。
2.负责组织安排采区内爆孔取样、送检、矿岩分界等地质工作，同时贯彻安全生产规章制度。
3.组织参与炮孔编录，工作面编录和槽探编录的野外工作及地质样品登记，原始资料整理、上图等室内工作。
4.建立平台单爆堆储量消耗台帐，排土场抽检样品分析台帐。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，地质工程、资源勘查工程、矿产地质学、矿山地质学、找矿勘探地质学、水文地质学等相关专业。
3.具有良好的专业素养和团队意识，诚实守信，学习能力强，抗压能力强。
4.有良好的沟通能力、积极主动性、条理性和逻辑思维能力。
（六）信息技术员 10人
学历：本科及以上
薪资：6000-7500/月
工作职责：
1.配合信息工程师进行网络中心服务器的日常维护（系统升级、病毒防范、数据备份、系统运行状态及故障分析解决等）。
2.负责公司视频监控系统的日常维护检查工作。
3.负责公司网络机房维护、保养、监督、检查工作。
4.负责公司各设备的程序、数据备份工作和公司各部门相关系统的维护保养工作。
5.参与公司“智能化”项目建设，参与制定“智能化”系统优化方案，参与项目技术攻关实施，开展技术革新工作。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，自动化,电气工程及其自动化,电子与计算机工程等相关专业。
3.熟悉JAVA、C++、SQL等编程语言，有软件编程经历者优先。
（七）安全管理员 10人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.协助科长工作，组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
3.组织或者参与本单位应急救援演练。
4.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
5.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，安全工程、化工安全、安全技术与管理、工程安全评价与监理、安全生产监测监控等相关专业。
3.责任心强，有较强的沟通协调和表达能力，具有良好的团队和服务意识。
4.有注册安全工程师资格证书者优先。
（八）自动化科员 10人
学历：大专及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.协助自动化工程师工作，负责公司自动化设备维护、保养、监督及管理工作。
2.负责公司各部门自动化设备的程序、数据备份工作和公司各部门相关系统的维护保养工作。
3.负责公司“三化”项目建设，技术革新和改造工作。
5.根据公司实际情况，提出“三化”系统优化方案，组织“三化”项目技术攻关项目实施，开展“三化”项目合理化建议、技术革新工作。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化、自动化类等相关专业。
3.有较强的自学能力和攻克技术难点的能力。
4.具备良好的团队协作，配合意识。
（九）工程资料员 10人
学历：大专及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.配合基建工程师工作，负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
3.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表。
4.负责与项目有关的各类文件的档案管理。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程监理、工程造价、建筑工程预决算等相关专业。
3.熟悉土建施工流程，熟悉工程资料管理的相关流程，能独立编制整理、管理工程资料，整理和管理工程往来文件、图纸及关键性资料，和项目部内勤工作。
4.熟练使用办公软件（含CAD软件）。
（十）基建管理员 10人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.协助基建工程师工作，对施工现场各部门的协调，提供必要的工作支持与服务。
2.协助督促勘察、设计等单位按时保质提交勘察、设计成果或文件。
3.协助工程建设实施设计文件和施工文件（开工报告、图纸会审、技术交底、施工组织设计等）。
4.协助对工程建设进行跟踪管理，工程的关键部位、关键工序进行旁站监督，对工程质量负责。
5.负责授权范围内的工程签证、工程形象进度审批。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程监理、工程造价、建筑工程预决算等相关专业。
3.具备资料员上岗证书或三年以上中型以上项目技术资料管理工作经历者优先；
3.熟练使用办公软件（含CAD软件）
（十一）化验技术员 5人
学历：本科及以上
薪资：6000-8000/月
工作职责：
1.协助科长工作，严格按照制样、化验操作规程执行，对制样、化验数据的真实性和准确性负责。
2.按时按量完成分配的样品制备、化验分析任务。
3.及时、认真、准确完成各类样品的原始记录填报。
4.严格保密分析结果，对化验样品及相关情况的安全性和保密性负责。
5.正确使用仪器设备及日常维护保养并做好相应记录。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，分析化学、无机化学、化验等相关专业。
3.主动学习业务技能，提高工作能力
4.具备良好的团队协作，配合意识。
（十二）行政文秘 5人
学历：本科及以上
薪资：6000-7500/月
工作职责：
1.协助综合科科长起草、审核、编发及以公司名义印发的文件、报告、工作计划、工作总结、会议纪要和简报等文字材料。
2.根据领导指示，起草相关讲话稿、文件及汇报材料。
3.协助做好各种会议的记录及会务工作。
4.做好重要传统节日的海报宣传以及公司环境、公司文化的媒体宣传工作。
4.协助做好来访接待工作。
岗位要求：
1.身体健康，能适应矿山工作。
2.统招本科及以上学历，公共事业管理、新闻学、行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业。
3.工作细心，认真负责，原则性强。
4.能够做好部门保密工作。
三、投递简历
